لماذا التدريب  يتصدر اهتمام العالم اليوم  ؟

إليك سرًا صغيرًا – الإجابة ليست “لأننا نوفر خدمات  التدريب “.

بل هناك سبب منطقي وراء ذلك  ،و هو القرارت  التي قام بها شخص ما مبادر ، وضع الاهداف و خطط التدريب  و عمل علي تحديد العائد منها  وشاهد كيف تحولت منظمته وزملاؤه بالعمل  ، هؤلاء المبادرون طرحوا سؤالا محددا عند تحديد اهدافهم – كيف تري  مؤسستك او نفسك  بعد  سنة واحدة أو سنوات أكثر من اليوم.

ومع  وضع رؤاهم الخاصة  وتصوراتهم وبمشاركة  المدخلات من المديرين والموظفين الذين سيشاركون في تحقيقها ، إكتشوفوا امر بسيطا وقيما

ان المنظمات التي تقوم بتطوير نفسها وموظفيها لديها فرص افضل لتحقيق اهدافها